大家好，我是王介威，最近有一些私友会会员伙伴在咨询我，洋葱OMALL商城奖金制度，今天给大家总结一下。
洋葱OMALL是一家跨境电商平台，现在加进社交电商分销会员制的裂变体系，可谓为其发展插上了翅膀。相比于其他社交电商平台，洋葱OMALL的奖金制度算得上比较守旧，也符合大多数互联网大电子商务奖金制度特征。
洋葱商场代理级别分为：店主、服务商、核心服务商，营销副总，营销总经理。
目前对外公然且可获取的资料主要先容为店主和服务商。
一、店主
1、成为店主的条件：
1000元技术服务用度，
2、店主的权利：
1、享受销售利润的70%返利，（约为销售额的30%），满200元即可提现。
2、不可进行招商。
二、服务商
1、成为服务商的条件：
投资2万元技术服务用度
2、服务商的权利：
1、享受服务商自己销售利润的100%返利（约为销售额的30%）。
2、招募店主收益：期初每招募一位店主收益1000元，从招募的第41位店主开始,每招募一位店主,收益400元。
3、享受旗下所有店主总销售额利润的30%
4、 店主升级或直接招募服务商收益4000元/位，例:服务商A的店主或者客户B申请成为服务商则店主或者客户B需缴纳20000元技术服务费,原服务商A收益4000元。
5、享受旗下所有服务商团队销售利润的3%。例:服务商A共招募B、C两位服务商,服务商B及其店主本月总销售利润为10万元,则服务商A收益3000元。服务商X及其店主本月总销售利润为20万元,则服务商A收益6000元。本月服务商A享受旗下服务商总销售利润为9000元。
三、核心
1、成为核心条件：
累计团队6个直属服务商或当月提升3个直属服务商成为核心
四、营销副总（LP）
1、成为营销副总条件：
直属15+旁系35个，整个团队50个服务商，成为营销副总（LP）洋葱团体正式员工
五、营销总经理
1、成为营销总经理条件：
直属5个LP成立洋葱团体旗下营销分公司，成为营销总经理，拥有团体原始股
