最贵的是免费的,免费的是最贵的,微商同样适用免费的是最贵的这套真理。
这是带团队的最基本的原理,真正明白这句话,那么团队就好带了,同样的,也很轻易成立属于自己属性的团队。
微商免费的是最贵
最贵的是免费的,免费的是最贵的。我之前招的人事一个月2000多的工资,只干招聘一件事,一个月也找不到两个人,现在换的人事一个月6000多工资,一个月招聘能留下来工作的就有十几个,还负责基础培训和团队氛围建设。我需要看的关于新人的一些资料,也能第一时间给我,把公司氛围搞得又上了一个新台阶。
真的是这么回事,对人才方面真的要舍得分钱,现在我们客服基本是付费渠道,所谓免费的渠道也是需要花钱来搞定,所以获取客户的本钱非常的高,一个好的销售客服,当天加过来的客户都成是实现平本甚至盈利。
对现在整个市场环境,当天能够做到平本和盈利是非常难得的。
一般的客服是微亏和平本,水平差的让你怀疑人生了,亏的你到找不到北了,现实就这么得残酷。
整个运营团队能够取得好的业绩是各个方面能够想乘获得的,假如一个环节做的不做,整个结果会有天壤之别的。会有连带的反应。
比如有粗心的客服,提供的数据出现偏差,那发货的肯定会包错货了,一旦出现包错货,客户收到之后多了客户基本就不会告诉你多发了,我们自己就会出现损失,假如少了客户会对我们信任感可能会下降,假如首单出现少产品的情况,甚至影响签收或者出现丢失客户的情况,尤其是代收货款的情况。
再者发货的出现题目,题目就更大了,一天会有很多单,假如核对不清楚,错发了,除了对客户造成影响,对客服也会造成影响,会有不满的情绪,就会影响销售,还有就是造成我们自己的直接经济损失。
所以就算发货的也要请个专业的,工资稍高一点对整个团队来说都是加分的,能够实现更多的价值。
人才招聘的题目如一心所说。
还有一个非常重要的角色就是推广的,这个一定要花重金找到合适的人才胜任,直接关系到我们的加粉丝的本钱,盈利与否这是一个关键因素。
关于学习有的时候还是要舍得花钱的,一方面是花钱能够更快更好的学习自己想要的知识,也能够熟悉很多朋友。
所谓免费实在本钱是很高的,比如时间本钱和时机的本钱,互联网的发展太迅速了,很多东西时效太强了,一个新的推广方式或者技巧只有几天几个月之后就行不通了。
一个人只想着免费获得是很难有大的成就的,就拿微商来说很多想不花钱来赚钱,这种基本是很难的,微商在我看来和实体生意没什么区别。
实体生意做什么生意也是要投进本钱的,就算你往农村大集上卖东西,也得先进货才能卖的,还有一个心态的题目,免费获得的东西基本上都是不太重视的,有些方法免费获得的和花钱获得的,使用之后的效果是有很大的差别的。
假如不信可以测试,反正我是这样想的。
还有就是凡是免费肯定是有所图的,看到大街上哪些免费送东西的,你肯定要付出一些东西,比如你自己的电话号码,关注微信号码之类的。
网上营销已经把免费策略运用到了极致了,就比如积攒领奖品的,你需要花时间往找朋友圈给你点赞之类的,无形中在透支别人对你的一些信任。
现在同学群之类很多出现这样的情况,经常在群里发帮忙投票,点赞之类的,事情是真的还好说一点,假如是骗局,同学也转发往做了,那么结果可想而知。就失往很多信任!
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